资深职业培训师

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    A类:新生代管理类 A1:认可追随 举措匹配——新生代管理的新视野与巧举措 A2:内核动力 澎湃前行——职业动力与职业美感管理 A3:谋定而动 效率是金——高效的时间与会议管理 B类:销售/电话销售/客户服务类 B1:能做会教善运营——成为出众的服务营销&呼叫中心管理者 B2:戴着“瞄准器”做销售——让销售插上电话的……
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